国泰航空首次在内地举办人才招聘会
本文摘要:中新社深圳8月25日电 (记者 戴梦岚)香港国泰航空公司25日在深圳举办首次内地人才招聘会。此次招聘会将持续至8月30日,预计共招聘200至300名内地籍乘务员。 国泰航空行政总裁林绍波在现场介绍,香港和内地全面恢复人员往来后,两地交往愈加密切。随着内地旅客

  中新社深圳8月25日电 (记者 戴梦岚)香港国泰航空公司25日在深圳举办首次内地人才招聘会。此次招聘会将持续至8月30日,预计共招聘200至300名内地籍乘务员。

  国泰航空行政总裁林绍波在现场介绍,香港和内地全面恢复人员往来后,两地交往愈加密切。随着内地旅客不断增多,国泰希望吸纳更多优秀内地人才。预计到2025年,内地人才总数会达到约4000人,其中包括见习机师、机舱服务员、资讯科技人员、客户服务员、后勤人员等。

  林绍波续指,今年国泰航空首次在内地启动“见习机师计划”,接受内地居民的申请,为行业增加人才;国泰航空也会通过特区政府的“大湾区输入劳工计划”,从内地招聘地勤人员到香港工作。

  他还说,预计到2025年,国泰来自内地的乘务员总数将扩展至1000至2000人,国泰航空乘务员团队将形成香港员工占比第一、内地员工占比第二、亚洲其他国家和地区员工占比第三的人员结构,组成一支多元、热心、世界一流的服务团队。

  当天有100多名此前通过初选的应聘者前来面试。现场设有“摸高及语言测试”“小组讨论”“一对一面试”等环节。

  来自广州的邓女士告诉记者,她在两家航空公司从事过乘务员工作,国泰航空离家近,并且国际航线较多,可以发挥自己擅长英语的优势。

  曾在大韩航空工作的四川籍赵女士说,随着越来越多的内地民众往来香港,作为内地籍乘务员,自己在服务内地乘客方面有一定的优势。

  据了解,通过面试后,内地籍乘务员会在香港接受培训并以香港作为工作基地,薪酬待遇与其他员工一致。在满足居住地与香港国际机场通勤时间小于90分钟的情况下,内地籍乘务员可以选择居住在粤港澳大湾区内的任一城市;如果选择住在香港,公司会提供一定的补贴。(完)

【编辑:刘阳禾】