公司安排微信办公合理吗?下班后微信办公算加班吗?法院这样判了!
本文摘要:随着经济的发展和互联网技术的不断进步,劳动者的办公方式变得越来越灵活,他们可以通过电脑、手机等设备随时随地提供劳动。 这种灵活的工作模式给劳动者带来了更大的自由度和便利,但也带来了一些新的问题,其中最突出的问题就是隐形加班问题。 如今职场上
随着经济的发展和互联网技术的不断进步,劳动者的办公方式变得越来越灵活,他们可以通过电脑、手机等设备随时随地提供劳动。
 
这种灵活的工作模式给劳动者带来了更大的自由度和便利,但也带来了一些新的问题,其中最突出的问题就是隐形加班问题。


 
如今职场上利用微信等社交软件工作早已司空见惯,但一些公司在下班后或休息日“顺道”在微信上安排工作,让很多上班族吃不消。非工作时间“微信办公”算不算加班?今天法院作出了判决,下面就跟小编一起来看看吧!