跟女性上司闺蜜亲人等沟通的五大策略(2)
本文摘要:再过一天,她给我打电话,那时候我在开公司会议。 她打视频电话就是为跟我说,每天把鱼吃掉一点,不要浪费。 如果是以前,有时候我会不由自主不耐烦的说,妈,你都说了好几遍了,我不笨,当然知道了。 但是这两年,

 

再过一天,她给我打电话,那时候我在开公司会议。她打视频电话就是为跟我说,每天把鱼吃掉一点,不要浪费。

 

如果是以前,有时候我会不由自主不耐烦的说,妈,你都说了好几遍了,我不笨,当然知道了。但是这两年,因为经常性的提点自己,我会非常耐心的听她把这个当成很重要的事说很多遍。

 

因为这是她成就感的来源。我妈退休了,现在也不在医院返聘工作,晒鱼干、腌制海鲜、烤紫菜,是她做的很干净很有成就感的事,她希望我们尊重关注她的劳作。

 

再说关于转向。如果我们的亲密爱人并没有看着我们的眼睛说话,只是“嗯”一声,我们也不要解读为他不爱我。同理,我们在和闺蜜聊天的时候,对于她的诉求,我们更要全神贯注的看着她,听着她,因为她会把这解读为你能给她带来很大的情感支持。

 

理解,更是如此。当我们跟工作伙伴或者亲人去讨论一个话题的时候,要学会用一个“开放的大脑”,不是急着去辩驳对方,而是静下心来,多问一句,比如,你的观点挺有意思的,这个想法我没有想过,你是怎么想到这种方法的?你觉得它能怎样更好的解决这个问题?

 

说到非防御性倾听和共情,我们特别实践了“两分钟法则”,有同学说,两分钟法则很好,帮我做了有效的沟通。

 

有同学说在两分钟当中我难受死了,我被上司批了一通,特别想发火。这个时候我们的神情姿势和语言是否表现出“防御”?哪怕我们没有说话,对方也感觉到阻抗。如果我们是开放的姿态,认真的倾听,给到对方感受一定不同。