职业病可以认定为工伤吗? 患职业病可以享受工伤保险待遇吗?
本文摘要:这是一种职业伤害。对于员工来说,由于职业原因导致的个人疾病或残疾是非常难受的,因为职业病很可能使他们无法继续工作,失去收入来源,生...

这是一种职业伤害。对于员工来说,由于职业原因导致的个人疾病或残疾是非常难受的,因为职业病很可能使他们无法继续工作,失去收入来源,生活缺乏经济保障。那么职业病可以认定为工伤吗?得了职业病可以享受工伤保险待遇吗?

职业病可以认定为工伤吗?

当然可以。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病 的,可以享受工伤保险待遇,经劳动机构鉴定丧失劳动能力的,可以享受伤残待遇。 职 业病主要是指职工在职业活动中,因清除粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起 的疾病。具体鉴定以官方职业病分类和目录为依据。

患职业病可以享受工伤保险待遇吗?

患职业病并被认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇。具体处理可分为以下三种情况:

[1]用人单位为职工参加工伤保险的,由用人单位和工伤保险基金按照《工伤保险条例》支付相关待遇;

[2]应当参加工伤保险而未参加的,用人单位职工患职业病的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付。

[3]已经从事职业病危害作业,当时未被发现患有职业病,离职后被诊断或者鉴定为职业病,离职后未解除职业病危害的退休人员或者原职工,也可以自职业病诊断和鉴定之日起一年内申请工伤认定。社会保险行政部门应当受理申请,受理成功后按照有关规定享受工伤保险待遇。

以上是职业病和工伤保险待遇的相关介绍,也就是说,员工所患的职业病在官方的职业病分类和目录中,因此可以认定为工伤,享受基本的工伤保险待遇。